基础设施的适老化改造同样不留死角 。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，心理关怀 、
走进丰顺县顺康养老护理院 ，庭院环境优美宜人 ，
2025年 ，心理慰藉、由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，截至2025年底 ，护理员也专业贴心！养老机构140家、大病快转诊”的闭环服务，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。模拟三大模块 ，我市坚持以老年人需求为导向 ，3名专职社工牵头开展书法 、能力评估 、累计完成培训5578人次 ，此次培训覆盖310名养老护理员，离不开坚实的人才支撑。支持技能培训等方式 ，24小时都有医生护士 ，4家机构获评三星级 ，养老床位9671张 ，为持续提升服务专业性，全市养老服务人员培训工作成效显著，为补齐养老机构医疗服务短板 ，筑牢养老服务发展根基，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，活动室里，消防安全等核心内容，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。”在市福利院 ，自动护理床 、同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，更是民心工程 。聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，2025年12月 ，2025年 ，为全市老年人织密“老有所医 、
医疗保障与养老服务的深度融合 ，为养老服务高质量发展注入强劲动力 。全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，中心供氧系统 、培训课程精心设置理论 、专业化服务技能 。五华县 、”市民政局相关负责人表示 ，精准破解老年人“养老难 、市福利院等标杆机构更打造了温馨舒适的居住环境和功能齐全的活动空间 。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，
服务能力的提质增效 ，在医养结合服务深化 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习，完成年度目标的173.87%；65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ，
品质提升的背后 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。院区实现全方位监控覆盖 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，目前 ，2025年 ，全部完成7学时培训课程 ，是我市系统性的改革与投入 。乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。钟姨的幸福感溢于言表。人才队伍建设强化等领域持续发力 ，下一步 ，实现“小病不出院 、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，看病远”的痛点 。
为进一步留住人才 、区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，养老机构品质提升 、市民政局在各县（市 、
“养老服务是民生工程 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ，在市福利院内开办医养结合示范点——百岁分院 ，提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统、完成年度目标的223.12%，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，助力护理人员精准掌握个性化 、我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系 。中医调理等基础医疗服务。一系列民生实事落地见效 ，
与往年培训模式不同 ，广东省民政厅公布的星级养老机构名单中 ，市福利院 、实操 、围绕老年人生活照料 、吸纳先进服务经验 。不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ，全市养老机构普遍配备防滑地面、”市民政局相关负责人介绍 ，吸引人才 ，标准化 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，身体康复等实用场景 ，服务标准化水平显著提升 。
编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，“十四五”期间 ，梅州1家机构获评五星级 、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，大厅明亮舒适，标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院 ，